Multikulturele Vergaderings Phuket

Multikulturele Vergaderings Phuket

In die hantering van 'n multikulturele vergadering in Phuket, beplanning, kommunikasie, en kulturele sensitiwiteit is baie belangrik. Afhangend van die onderwerp of plek van die vergadering, die diversiteit van kulture word verteenwoordig deur die bywoners.

Baie min geleentheidsbeplanners kan alles hanteer wat 'n kliënt nodig het. Ons is nie jou tipiese Phuket trou- en geleentheidsbeplanner. Mense huur ons omdat hulle 'n troue of 'n geleentheid wil hê wat anders is as die res. Ons kliënte is mal-besig professionele mense wat staatmaak op ons om hul beplanning proses stresvry maak, en om te ontdek wat sal hul dag uniek spesiaal te maak. Ons maak die ontwerp en beplanning eenvoudig vir ons kliënte – en eenvoudige is nie maklik nie. Ons passie en toewyding aan uitstekende professionele werk verskaf oortref hulle almal. Agter die werk wat ons verskaf is 'n organisasie van uitnemendheid, kreatiwiteit en kommunikasie. Besoek ons ​​webwerf www.bespoke-experiences.com

Om aan die verwagtinge te voldoen, en ander faktore, insluitend reiskedules en taalhindernisse, die volgende 5 stappe kan in ag geneem word:

 

  1. Versprei vergaderingsinligting vroegtydig

meeting

As gevolg van die hindernisse in taal, uitdeelstukke, agendas, sowel as aanbiedings moet vooraf versprei word sodat die bywoners van die geleentheid die items vroegtydig ten volle kan verstaan ​​en hersien, uitreik as hulle kommer of vrae het oor aspekte wat hulle nie verstaan ​​nie.

 

  1. Vir meerdaagse vergaderings, vermy om te veel in een dag te pak

vergadering Phuket

 

Hou in gedagte dat sommige bywoners 'n jetlag kan ervaar nadat hulle ver gereis het. Daarom, die geleentheid moet laag en eenvoudig gehou word, veral vir die eerste dag. Dit sal jou deelnemers genoeg tyd gee om aan te pas, en herlaai voordat groot inisiatiewe hanteer word.

vergaderings phuket

  1. Maak seker dat jy duidelike verwagtinge stel

 

Hier word nie net gepraat van die doelwitte en doel van die genoemde vergadering nie, maar ook wanneer dit by skedule kom. Diversiteit het dit dat sommige kulture vinnigheid as baie belangrik beskou. Daarom, u kan behoorlike verwagtinge stel in u aankondigings om die regte toon vir die agenda van die vergadering te gee.jaarlikse korporatiewe gebeurtenis

  1. Bied 'n verskeidenheid in die spyskaart aan

 

Weereens, dit het iets te doen met die diversiteit van die kultuur in die bywoning. Sorg dat die kos en drank wat u bedien kulturele verskille in ag neem, taboes, en voorkeure in ag te neem. Dit geld ook vir die gebruik van alkohol. Indien moontlik, u kan beide alkoholiese en nie-alkoholiese drankies op die regte manier aanbied. ook, wil u miskien seker maak dat die woorde wat u gebruik om sekere kos wat aangebied word, veilig is vir alle kulture. Byvoorbeeld, U wil miskien die gebruik van 'cocktail hour' vermy, wat 'n implikasie kan hê dat drank verwag word.

 

  1. Stel die plaaslike kultuur bekend

 

Aangesien u te doen het met multikulturele individue wat bywoon, dit is 'n goeie kans om u plaaslike kultuur uit te lig. Afgesien van die vergadering self, die aanwesiges sal beslis meer wil leer oor die kultuur van die gasheerstad. Dit kan aangebied word deur die kos wat in die spyskaart ingesluit is, gebeurtenis temas, sowel as buite-werfuitstappies. Al wat u hoef te doen is om te verseker dat dit behalwe die vergadering behoorlik is, u berei ook ander bestemmings voor wat die bywoning 'n goeie geleentheid bied om die res van die stad te verken.

songkran + thailand

Deur seker te maak dat die bogenoemde stappe dienooreenkomstig gevolg word, u kan verseker wees dat u nie net 'n suksesvolle multikulturele vergadering het nie, maar ook van 'n baie prettige een wat die deelnemers beslis op die regte manier kan vermaak.

Facebook
Twitter
LinkedIn