ایده تیم سازی سرگرم کننده در پوکت

ایده تیم سازی سرگرم کننده در پوکت

در هر شرکت, تیم انتظار می رود به کار و حمایت از یکدیگر. متاسفانه, این نمی آیند آسان به برخی دیگر نه. برای کمک به ایجاد رفاقت و رابطه میان یکدیگر, آن است که بسیار بهتر برای شما به ترتیب یک ساختمان تیم. تیم سازی را می توان در فعالیت های روزانه یکپارچه, یا شما می توانید یک روز کامل بر روی آن تخصیص برای رسیدگی به مسائل مختلف تیم. خدمات ما فراتر از مراسم ازدواج را گسترش داده و از آن لذت ببرید engagements.We ساختمان تیم ایده برای رویدادهای در پوکت. تجارب قرار دادی همچنین به حوادث شرکت های بزرگ را برآورده سازد, ورزش و بازاریابی حوادث, تیم سازی, سمینارها, همایش ها, سمپوزیوم پزشکی, نمایشگاه های هنری, و احزاب خصوصی منحصر به فرد برای جشن های تولد و یا جشن سالگرد در پوکت.

قبل از تصمیم گیری در مورد فعالیت های شما را در ساختن تیم بعدی خود را در اختیار, شما باید با دقت تمرین مناسب برای تیم خود را انتخاب کنید. فعالیت باید برای همه باشد به طوری که شما می تواند همکاری همه و مشارکت حداکثر رساندن.

ورزش میدان مین یک راه بسیار خوبی برای ترویج اعتماد و تیم کار است. همه شما نیاز است برای ذخیره کردن اشیاء مختلف در زمین. گروه تیم خود را در جفت, و اجازه دهید یک نفر را هدایت / شریک زندگی خود, که چشم بسته است, از طریق میدان مین. این یک فعالیت سرگرم کننده و جذاب که مطمئنا توسط همه باید ازش لذت برد. چه بزرگ است این می تواند در داخل سالن انجام, بنابراین شما به راحتی می تواند لغزش این بازی در طول ناهار یا یک ساعت عجیب و غریب.

اگر شما زمان بیشتری, شما می توانید از "استفاده از آنچه که شما باید" فعالیت انجام, که به ترویج کار گروهی, حل مسئله, و خلاقیت. این کار با تقسیم تیم خود را به گروه با همان تعداد از اعضا و پس از آن, اجازه دهید آنها را انجام آنچه آنها می توانید بر روی مواد خام, اما فراموش نکنید که به مجموعه ای از محدودیت. این تمرین به شما اجازه دیدن که چگونه به خوبی اعضای تیم با یکدیگر و چگونه خلاق آنها داده می شود مواد محدود و محدودیت حکومت کار.

نقش بازی کردن یک فعالیت مشترک است که همچنین در طول ساختمان تیم گنجانیده شده است. کارمندان را می توان با نقش بازی کردن خسته, که باعث می شود آن را مهم به انتخاب یک روش است که برای همه سرگرم کننده. چرا نظر نمی برگزاری یک گروگانگیری? وانمود کنید که رئیس است ربوده شده است, از جمله یک کیف با اسناد مهم. پس از آن یادداشت برداری گروگان خواسته خواهد شد که کارکنان باید به دنبال. مطمئن شوید که خواسته خواهد از وظایف است که کار گروهی ترویج تشکیل.

اگر شما زمان و بودجه بیشتر, یک فراراز زندگی دشوار مردود در یک جزیره. برای جزایر ترک است که می تواند به راحتی از محل کار خود را دیده نگاه. از شرکت کنندگان خواسته خواهد شد که به زندگی می کنند زندگی افراد متروک. هیچ جایی برای شب, هیچ جایی مناسب و معقول به طبخ, و هیچ تجملات که شما به طور معمول می تواند در مکان های طراحی تیمی پیدا. کارمندان چادر خود را ساخت و استراتژی های خود را برای زنده ماندن ایجاد. این است که به تشویق ابتکار, تفکر خلاقانه, و کار گروهی, در میان چیز های دیگر. این همچنین ایجاد انگیزه آنها را به فکر می کنم تحت فشار و به انجام کارهای در حالی که فکر رفاه دیگران و همچنین.

فیس بوک
توییتر
لینک